, Jakarta - Bir kişinin çoğu insan gibi belirli renkleri göremediği, hatta renkleri hiç göremediği anlamına gelen renk körlüğüne sahip olmak. Kalıtım nedeniyle renk körlüğü oluşabilir, siz veya çocuğunuz renk körü iseniz, renk körlüğü testi yaptırmak için hemen doktorunuzla konuşun.
Bazı durumlarda, örneğin, bir işe başvururken veya üniversiteye başvururken, bazen renk körü olmadığına dair bir sertifika almak için renk körlüğü testi yapılması gerekir. Puskesmas, hastane veya göz hastalıkları kliniğine giderek renk körlüğü testi yaptırabilir ve renk körü olmama belgesi alabilirsiniz.
Ayrıca okuyun: Kısmi Renk Körlüğünü Tespit Etmenin Yolları
Renk Körlüğü Olmama Belgesi Alma Prosedürü
Renk körü olmama belgesi alabilmek için kişinin öncelikle göz sağlığı açısından renk körlüğü testinden geçmesi gerekir. Göz doktorları, bir kişinin renk körü olup olmadığını renk plakası testi adı verilen bir testten anlayabilir. Sonuçlar net değilse, yapılabilecek başka testler vardır.
Bu renk körlüğü testinin sonucunu beklemenize gerek yoktur çünkü göz doktorunuz renk körü olup olmadığınızı hemen size söyleyecektir. Bir renk körü testi, bir kişinin renkleri doğru görüp göremediğini kontrol eder. Testi geçemezseniz, renk görme eksikliğiniz olabilir veya renk körü olabilirsiniz.
Renk körlüğü testleri, renkleri tanımakta güçlük çeken çocukları belirleyebilir. Bu, okuldaki ve evdeki belirli etkinliklerde bir faktör olabilir. Renk körlüğü testleri, mükemmel renk görüşü gerektiren işlerde zorluk çekebilecek kişileri de belirleyebilir.
1. Renkli Plaka Testi
Renk plakası testi, yaygın olarak gerçekleştirilen bir kısmi renk körlüğü testidir. Bunu yapmak için, doktor sizi resimde belli belirsiz olan sayıları veya harfleri renkli noktalarla göstermeniz için yönlendirecektir.
Doktor, iki gözü kullanarak görme, ardından bir gözü kapatarak ve ortadaki farklı şekillerdeki renkli noktalardan oluşan görüntüyü okuyarak ve tahmin ederek test nesnesine işaret etmenizi isteyecektir.
Renk körlüğü olmayan kişiler renkli nokta desenleri arasında gizlenmiş şekli tahmin edebilirler. Ancak, renk körü iseniz, bir kişi normal görüşe sahip insanlardan farklı sayılar görecektir.
Ayrıca okuyun: Kısmi Renk Körleri Nasıl Hissediyor?
2. Holmgren Testi ve Anomaloskop
Holmgren testi, test aracı olarak özel olarak tasarlanmış renkli yün ipliklerin kullanıldığı kısmi bir renk körlüğü testidir. Bu test yapılırken doktor sizden sipariş edilen renge göre ipliği almanızı isteyecektir.
Bu arada anomalioskop testi, anomalioskop adı verilen mikroskop şeklinde bir alet üzerinde renk tahmin edilerek yapılır.
Renk Körlüğünün Türlerini Ayırt Etmek
Farklı renk körlüğü türleri de farklı renk görme sorunlarına neden olur:
1. Kırmızı-Yeşil Renk Körlüğü
Renk körlüğünün en yaygın türü, kırmızı ile yeşili ayırt etmeyi zorlaştırıyor. 4 çeşit kırmızı-yeşil renk körlüğü vardır:
- Deuteranomaly: Kırmızı-yeşil renk körlüğünün en yaygın türü. Bu durum yeşil rengin daha kırmızı görünmesini sağlar. Bu tip hafiftir ve genellikle normal aktivitelere müdahale etmez.
- Protanomali: Kırmızının daha yeşil ve daha az parlak görünmesini sağlar. Bu tip hafiftir ve genellikle normal aktivitelere müdahale etmez.
- Protanopia: Bir kişinin kırmızı ve yeşili ayırt edememesine neden olan döteranopiye benzer.
2. Mavi-Sarı Renk Körlüğü
Bu tür renk körlüğü daha az yaygındır. Bu durum, bir kişinin mavi ile yeşili ve sarı ile kırmızıyı ayırt etmesini zorlaştırır. 2 tür mavi-sarı renk körlüğü vardır, yani:
- Tritanomali: Mavi ile yeşili ve sarı ile kırmızıyı ayırt etme zorluğu.
- Tritanopia: Mavi ile yeşili, mor ile kırmızıyı ve sarı ile pembeyi ayırt etme zorluğu. Renkler de daha az parlak görünür.
Ayrıca okuyun: Bu Kısmi Renk Körlüğünün bir açıklamasıdır.
3. Tam Renk Körlüğü
Tam renk körlüğü yaşadığında, hasta renkleri hiç göremez. Bu duruma monokromatizma da denir ve çok nadirdir.
Renk körlüğü hakkında bilinmesi gereken tek şey bu. Renk körlüğü sertifikası almanın bir yoluna ihtiyacınız varsa veya renk körü olduğunuzdan şüpheleniyorsanız, uygulama aracılığıyla hemen göz doktorunuzla konuşun. . Haydi, indirmek başvuru şu anda!
